27

января

2020 год

Компетентностный подход в управлении персоналом

В центральном научном издательстве ИНФРА-М вышел учебник «Компетентностный подход в управлении персоналом», соответствующий требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Его автором является профессор кафедры государственного и муниципального управления и управления персоналом, доктор экономических наук, доцент Института экономики и управления Сургутского госуниверситета Оксана Чуланова.

В работе с персоналом одна из непростых задач – поставить на соответствующую должность настоящих профессионалов своего дела. Ведь от этого решения зависит не только успешное развитие любой организации, но и стабильность штата. Именно компетентностный подход позволяет правильно выстроить все этапы и процедуры кадровой работы.

История компетентностного подхода в управлении персоналом связана с теориями, разработанными Спенсером, Боярисом и МакКлеландом. Американские ученые предложили при отборе кандидатов учитывать внутреннее состояние соискателя (настроение, мотивацию, ценности).

В новом учебнике Оксаны Леонидовны обоснована актуальность компетентностного подхода в управлении персоналом, представлены исторические тенденции его развития. Ученый СурГУ раскрывает социально-экономическое содержание понятий «компетенция» и «компетентность», сущность оценки персонала на основе компетентностного подхода. Помимо этого даются методические рекомендации использования компетентностного подхода в обучении персонала организации, работе с кадровым резервом организации, при разработке систем стимулирования персонала. Особая роль в учебном материале отведена эмоциональной компетентности в общей модели компетенций руководителей.

Практическая часть учебника представляет собой контрольные вопросы, ситуационные и тестовыми задания для самопроверки.

Учебное издание предназначено для бакалавров, обучающихся по направлениям подготовки «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», а также для магистрантов и аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся и проводящих исследования в области управления персоналом. Кроме того, учебник может быть полезен профессорско-преподавательскому составу вузов для актуализации преподаваемых курсов. Специалисты-практики по работе с персоналом современных организаций, консультанты, коучи, бизнес-тренеры смогут найти полезную информацию для своей профессиональной работы.

Учебник в электронном виде размещен на Znanium.com.

Автор: Дарья Вейраух