20
октября
2020
год
Управление персоналом для руководителя в образовательной организации
17 октября завершился пятый модуль «Школы управленцев СурГУ». Модуль был посвящен Soft Skills современного управленца. Цель модуля – познакомить слушателей с такими тематиками, как поиск, адаптация, вовлечение и развитие человеческого капитала внутри организации, а также как управлять людьми в проектной деятельности.
Экспертные лекции модуля
В рамках программы прошло два воркшопа. Первый был посвящен работе с командой, личностными ожиданиями, управлению энергией и интересом внутри команды. Второй — личному влиянию на трансформацию организации и ее культуры. Лекции в рамках модуля читали шесть внешних экспертов, все они имеют опыт и экспертизу по тематике модуля. Среди тем можно назвать следующие: поиск персонала, адаптация и вовлечение сотрудников, создание команды мечты, управление людьми в проектной деятельности, развитие себя через деятельность в университете и развитие команды.
Результаты модуля
Участники определили, какие навыки и знания необходимы для реализации проекта, выявили, для каких функций нет компетентных сотрудников. На практике участники прописали шаги для трансформации корпоративной культуры университета через свой проект и лично себя.
Модуль прошел в рамках «Школы управленцев СурГУ», совместного проекта университета и компании WINbd.
